Основатель Седьмого континента потратит 20 млн. долларов на вознаграждение сотрудников

Основатель продуктовой сети «Седьмой континент» депутат Владимир Груздев заработал на продаже своей доли в сети примерно 995 млн. долларов, пишет «Коммерсантъ».

Как рассказал источник, близкий к руководству «Семерки», господин Груздев потратит более 20 млн. долларов  на вознаграждения сотрудникам «Седьмого континента», проработавшим в сети больше семи лет. Программа охватит около 900 человек, не только топ-менеджеров, но и линейный персонал сети, включая кассиров, уборщиков и др.

Гендиректор «Седьмого» Галина Ильяшенко и председатель совета директоров Владимир Карнаухов говорят, что пока не получали премию от бывшего руководителя. По словам Груздева средства перечислены уже 730 сотрудникам. Всего в «Седьмом» трудится  более 10 тыс. человек.

На конец сентября 2007 года «Седьмой континент»  управлял 125 магазинами, включая 119 супермаркетов «Седьмой континент» и шесть гипермаркетов «Наш». Совокупные продажи сети за первые девять месяцев текущего года составили 983 млн. долларов.  100%  «7К-инвестхолдинг», контролирующего «Седьмой», принадлежит бывшему совладельцу Собинбанка Александру Занадворову. 25,2% акций компании торгуется в РТС и на ММВБ, капитализация -- 1,95 млрд. долларов, пишет издание.

Владимир Груздев в ноябре продал 50%  «7К-инвестхолдинга», которому принадлежит 74,81% сети «Седьмой континент» и 99,46%  «Мкапитал» за 995 млн. долларов  второму совладельцу сети Александру Занадворову. Из этой суммы примерно 130 млн. долларов ушло на налоги, признавался сам бизнесмен.

По мнению аналитика Deutsche Bank Алексея Кривошапко, инициатива Владимира Груздева является прецедентом в российском ритейле. Он отмечает, что и опционные программы в отрасли широко не практикуются: ранее было известно только про опционы для менеджеров Х5 Retail Group, эта программа стала одной из самых дорогих в несырьевом секторе. По опционной программе, действовавшей до декабря 2006 года, более десяти менеджеров и директоров X5 имело право выкупить 6,1 млн. GDR компании (около 3% уставного капитала) по льготной цене 0,25 евро за расписку. Общая стоимость программы оценивалась в 150 млн. долларов.

Однако в ноябре прошлого года участники программы отказались от опциона в обмен на денежную компенсацию – 11 долларов  за расписку. По новой опционной программе до ноября 2010 года около 100 менеджеров X5 сможет выкупить по льготной цене 10,824 млн. GDR компании, что составляет 4,9% ее уставного капитала. По оценке Кривошапко, новая опционная программа обойдется компании примерно в 65-70 млн. долларов.